当社では、高い目標を掲げて日々ご活動なさっている、在マレーシアの日系企業様対象に
負担度・課題が多いローカル従業員・現地採用日本人従業員の管理・マネジメントの革新を
図れるような貴重な情報・事例を盛り込み、ご要望が高い下記のテーマにて、本年より下記の日程で、各専門家などのゲストを招いての当セミナーを実施しています。参加費は無料です。異業種の経営者様同士のご交流も兼ねて、どうぞこぞってご参加下さい。
第一回セミナーの模様 (於:ジャパンクラブ会議室 ゲスト:南洋商報Alan氏)
★本年度「人事業務改革セミナー」予定★
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日付 |
テーマ |
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第一回 |
2005年 2月23日(水) |
経費と手間を最小限に抑える、優秀な人材自社採用の決め手 他 |
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第二回 |
2005年 4月8日(金) |
あなたの知らない、海外駐在員が受けられる日本の社会保障制度 特別講師:堀口信夫(OVTAアドバイザ) 他 |
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第三回 |
2005年 6月10日(金) |
これだけはオサエないとまずい、雇用規則の大原則 他 |
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第四回 |
2005年 9月9日(金) |
トラブルのもとになりやすい、採用時のレターの注意点 他 |
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第五回 |
2005年 11月11日(金) |
経営者が分かりづらい、労働局と労使法廷の仕組みを大解剖 他 |
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第六回 |
2006年 1月13日(金) |
知らないとコワイ、従業員を解雇するケースの鉄則 他 |
・場所はジャパンクラブ いずれも14:00-16:00を予定しております(参加費無料:先着順)
・日時、テーマは事情により変更させていただく場合がございます。
また、それ以外にも不定期で皆様のお役にたつような情報・ニュース・マレーシアでの事例などを適宜まとめてご希望者にメールマガジンを差し上げていく予定です。
ご参加のお申し込み・お問い合わせは
桜リクルート社 Email : info@sakura.net.my
または電話 03−5638−3001 (担当:山本玲子)
(月曜 〜 金曜 9:30 〜 17:30)